ADESÃO EM MASSA: Servidores mostram força em Ato proposto pelo Sindsul: “Vista-se de preto!”
Ação é forma de repúdio pela demora no envio dos textos dos PCCS à Câmara de Vereadores. Depois de mais um prazo estendido no envio dos textos do PCCS – Plano de Cargos, Carreiras e Salários – à Câmara de Vereadores, por parte da Comissão de Análise, o Sindsul – Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia – convocou seus filiados à um Ato de Repúdio pela cansativa demora. O pedido feito pela diretoria era de que os servidores fossem aos seus locais de trabalho vestidos com alguma peça de roupa na cor preta, durante esta sexta-feira, 20 de maio, como forma de mostrar indignação. A aceitação e adesão por parte dos interessados na aprovação foi maciça e denota a força dos funcionários públicos de Vilhena. O Sindsul também pediu que os servidores enviassem fotos das equipes, e isso aconteceu de forma incontida na manhã de hoje. – Hoje nós realmente vimos a força que todos esses servidores juntos têm. Estamos imensamente contentes com a adesão. Isso desmente também, algumas falácias de que o Sindsul estava em debandada. Isso nunca aconteceu. O que realmente é existe é a força dos servidores unidos, disse Wanderley Ricardo, presidente da entidade. Além desse Ato, na segunda-feira, 23 de maio, às 18h00, o Sindsul tem agendado uma Assembleia Geral, onde reunirá servidores de todas as categorias para esclarecimentos gerais sobre os Planos e também votação para deflagrar ou não greve geral no município, caso os textos ainda não tenham sidos enviados. Abaixo, fotos de alguns locais (parte da manhã)
NOTA DE REPÚDIO: INVERDADES E PALCO ERRADO
Confira a nota do Sindsul, depois da última Sessão Ordinária: Ofício Nº015/2022 – SINDSUL Vilhena, 03 de maio de 2022. A excelentíssimo Senhor Ronildo Macedo Presidente Câmara Municipal Assunto: Nota de Repúdio O SINDSUL-SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DO CONE SUL DE RONDÔNIA, entidade classista de primeiro grau inscrita no CNPJ sob o N° 15.893.266/0001-88, com sede na Rua Deofé Antônio Geremias, Nº 359, Bairro Jardim América, Vilhena – RO. Vimos por meio desta, manifestar com veemência o nosso repúdio às falas da vereadora Vivian Repessold, durante a 10ª sessão ordinária do dia 03 de maio de 2022. Em sua fala, a edil usou a tribuna para atacar diretamente este Sindicato, solicitando inclusive a desfiliação dos servidores municipais. Um ato covarde que foge das competências legislativas, que são elaborar e fiscalizar a atuação do Executivo e a burocracia, discutir e aprovar leis municipais, assim como acompanhar a aplicação das mesmas. Considerando que a vereadora em questão é professora e representava a Secretaria de Educação, e que, o diálogo entre a mesma e o sindicato sempre foi favorável, até o rompimento da mesma com o atual prefeito. Vemos o ato como ataque politiqueiro, como o intuito de causar balbúrdia. Sendo assim, ela tem usado a tribuna da Casa de Leis, lugar onde grandes nomes já se fizeram presentes, apenas para causar desordem. Queremos lembrar que a liberdade de expressão é um benefício que poucos sabem usar. O desmerecimento, com certeza é um erro. A Câmara é o espaço onde o cidadão vê sua cidadania sendo exercida, com abertura para o debate e acompanhamento público. Ao vereador cabe, além das funções burocráticas, acolher e intermediar as necessidades e a aplicabilidade dos recursos, não havendo espaço para o desserviço social que é requerer aos trabalhadores a desfiliação da entidade que lhes representa há três décadas. Nossa gestão é responsável e atuamos com transparência, dentro da legalidade e da cordialidade. Dentro dos trâmites para qualquer acordo está a NEGOCIAÇÃO, e estamos cientes das nossas atribuições sindicais. Queremos que a vereadora tenha ciência de suas competências também, e as exerça da melhor forma, não fazendo uso de seu mandato, sua voz, e, principalmente, de espaço público para resolver questões de desafetos pessoais, o que fere inclusive, as demandas da Casa, não sendo produtivo ou favorável para a população, que nada ganha com esse ato lamentável. Em nome do direito à educação para a democracia, solicitamos que essa Casa de Leis tome as medidas necessárias para que esse ato receba a sanção necessária e não volte a acontecer. No aguardo do pronto atendimento, antecipamos votos de estima e consideração. A diretoria
SINDSUL REALIZA QUATRO ASSEMBLEIAS EM DOIS DIAS E PLANOS SÃO APRESENTADOS AOS FILIADOS
Projeto já tramita na Câmara de Vereadores. Ao longo dos últimos dois dias, 06 e 07 de abril, o Sindsul – Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia – realizou Assembleias com servidores das quatro categorias, das quais foram elaborados os Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCC,S) para assim, esclarecer alguns pontos e obter votação sobre a sequência para aprovação dos Projetos de Lei, que já tramitam na Câmara de Vereadores. A primeira classe a se reunir na sede do Sindsul, foi a Geral, em reunião realizada às 17h30 da última quarta. No dia seguinte, três reuniões; Saúde, SAAE e Educação, fecharam o quadro de Assembleias. Em todos os quatro encontros entre diretoria e servidores, a maioria dos servidores filiados e presentes às Assembleias, votaram a favor do andamento para aprovação dos Planos, vide arquivos que já foram enviados e serão novamente disponibilizados aos servidores logo abaixo. Ressaltando que alguns apontamentos foram feitos pelos servidores e esses serão levados ao executivo para possíveis pequenos reajustes. Assim, os textos devolvidos à prefeitura para essas correções. Outro ponto a destacar é que, em nada, esses pontos textuais irão incidir em mudanças nas tabelas de valores que constam nos arquivos que enviaremos no final deste texto. Os textos atuais já entram para discussão na Câmara e podem até mesmo serem aprovados nas duas próximas Sessões. “Foram Assembleias em que tiramos dúvidas e ouvimos os servidores de cada categoria. Alguns pontos foram tragos para o Sindicato e ainda levaremos para análise. Porém, vale ressaltar que em todas as quatro reuniões os servidores foram a favor de que, caso não consigamos mudar, os Planos podem ser levados para aprovação. Nenhum, repito; nenhum servidor terá perda salarial,”, declarou Wanderley Ricardo Campos Torres, presidente do Sindsul. Confira abaixo o Planos; (Tabelas de cada categoria, no final dos seus respectivos Projetos) PCCR – SAÚDE 04-04-2022 PCCR – SAAE 04-04-2022 PCCR – IPMV 04-04-2022 PCCR – GERAL 04-04-2022 PCCR – EDUCAÇÃO 04-04-2022 Texto e foto: Assessoria
Profissionais do magistério aceitam proposta do Executivo e aprovação do Plano só depende do prefeito
Nova reunião com “Japonês” acontecerá na segunda-feira, 21. A diretoria do Sindsul (Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia) recebeu em sua sede na noite de ontem, quinta-feira, 17 de março, cerca de 70 profissionais do Magistério, para apresentar a proposta feita pelo Poder Executivo, de incorporar a Gratificação de Sala de Aula (pagando a diferença) e assim alcançar os 33,24% de aplicação do Piso Nacional da categoria e enfim, a aprovação dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCC´S) dos servidores municipais. Após a apresentação de tabelas com valores que comparavam os valores aplicados tanto no Plano atual (PCC – 147/2010), quanto no novo Plano e de oportunidades de perguntas e explanações sobre o assunto por parte dos servidores o presidente, Wanderley Ricardo Campos Torres, pôs em votação a proposta por parte da prefeitura. Em votação, a maioria dos servidores filiados presentes decidiram por acatar a proposta trazida pelo Executivo na última reunião com a diretoria do Sindsul. Com isso, uma nova reunião, já agendada entre Sindicato e Executivo deve decidir o envio dos Planos para a Câmara de Vereadores. “O executivo nos fez uma proposta na última reunião, para que, com isso, não ultrapassasse o limite com gastos na Folha de Pagamento. Trouxemos aos servidores em questão e foi aceita, então, a decisão está na mão do prefeito”, disse o presidente, Wanderley. Texto e foto: Assessoria
PREFEITO DEVE “BATER O MARTELO” SOBRE PCC´S NA PRÓXIMA SEGUNDA, 21
Decisão será após análise dos valores de arrecadações do primeiro bimestre. A diretoria do Sindsul (Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia) se reuniu na última sexta-feira, 11 de março, com parte da administração municipal, assim como, com o prefeito Eduardo “Japonês” para novas tratativas sobre a aprovação dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCC´S) dos funcionários públicos e também a aplicação do Piso Nacional do Magistério. Após algumas ponderações sobre o cuidado do município em não ultrapassar o limite de Folha, ficou decidido que após a análise das arrecadações dos dois primeiros meses, é possível ter uma “base” mais confiável para não sofrer sanções mais a frente. “Iremos aguardar os números dos dois primeiros meses de arrecadação e poderemos tomar uma decisão mais pé no chão”, disse o prefeito do município. Lorena Horbach, contadora do município, informou que até o próximo dia 18, ela e sua equipe “fecham” esses números e uma nova reunião já ficou agendada para segunda-feira, 21. Com os números na mesa, o prefeito Eduardo “Japonês” deverá bater o martelo sobre o envio dos Planos e Piso do Magistério à Câmara. “Estamos confiantes. Já que todos os textos estão prontos e agora esperamos apenas a assinatura do prefeito. Aguardamos ansiosos por essa nova reunião”, disse Wanderley Ricardo, presidente do Sindsul. Texto e fotos: Assessoria
Sindsul, Comissão e prefeitura de Pimenteiras se reúnem para tratativas do PCC´s
Na data de ontem, quinta-feira, 10 de março, se reuniram no gabinete da prefeitura municipal de Pimenteiras do Oeste, parte da diretoria do Sindsul, autoridades locais e a Comissão, para dar início às tratativas do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCC´S) dos funcionários públicos daquele município. Após inicialização do chefe de gabinete, Rodrigo Sordi, que demonstrou satisfação e comunicou ter enviado à Câmara de Vereadores Projetos de Leis com reajustes de 14,58% (para efetivos e comissionados) e reajuste do Piso Nacional do Magistério, (31%) além de um Teste Seletivo. Wanderley Ricardo Campos, presidente do Sindsul, que já revisou os Planos; Geral e Educação e Câmara, restando apenas o da Educação, solicitou que seja enviado as Leis do município, para que não haja falha ou disparidades na hora da aprovação. A próxima reunião ficou agendada para o início do mês de Abril, com o sindicato tento ao seu dispor o RH da administração, para pesquisas e avanços nas conclusões. “Já temos como base o PCC´S de Vilhena. Então vamos levar o Planos já bem adiantados, nos reuniremos com a Comissão e executivo, para que cheguemos a um consenso. Sempre deixando claro aos servidores de Pimenteiras que tudo será apresentado a eles em Assembleia. É muito importante que quando convocarmos uma Assembleia eles compareçam para tomar ciência do que será levado à Câmara. Estamos confiantes”, disse o presidente do Sindsul, Wanderley.
Sindsul apresenta Tabela com valores do Piso Nacional do Magistério (com e sem o Pcc´s)
Na noite de ontem, 16 de fevereiro, a diretoria do Sindsul, recebeu em sua sede, cerca de 60 profissionais do magistério da cidade de Vilhena e explanou sobre a aplicação do Piso Salarial da categoria com valores aproximados e detalhados sobre a aprovação (e também sem a aprovação) do Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos servidores públicos do município. A reunião explicativa e sem caráter de votação ocorreu devido aos vários “boatos” que surgiram nas últimas semanas. O presidente do Sindsul, Wanderley Ricardo Campos Torres, explicou aos presentes sobre a lei vigente que obriga o município a aplicar o Piso Salarial da categoria e que com esse dinheiro na conta da administração, ela corre risco de sofrer penas, caso não cumpra. “Precisamos entender que nunca foi dito que não seria aplicado. Pra nós está muito claro que será cumprida a lei. Se não for, estamos aqui (sindicato) para brigarmos por isso. Agora, o Plano (PCC´S) precisa urgentemente virar lei e com toda certeza, será”, argumentou. Por fim, foi apresentado uma tabela feita pelo sindicato, onde os profissionais podem conferir; Tabela atual de vencimentos, Tabela aprovada esse ano (2022), aplicação do Piso (com o Plano antigo, já em vigência) e também a Tabela depois que o novo Plano for aprovado. Confira a abaixo: TABELA DE VALORES APROXIMADOS – PISO PROFESSOR Por fim, o Sindsul segue acompanhando de perto o envio do Projeto de Lei do PCC´S, que será enviado à Câmara nos próximos dias. Traremos amanhã um vídeo explicativo de como conferir a referência salarial que consta no Holerite de cada servidor. Texto e foto: Assessoria
Sindsul explana sobre a aplicação do Piso do Magistério; entenda
Em reunião com o prefeito do município de Vilhena, Eduardo “Japonês”, a diretoria do Sindsul – Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia – tomou ciência de como será aplicado o Piso Nacional do Magistério, que como divulgado, chegou aos 33,23%. A princípio, mesmo tendo sido divulgado em cerimônia pelo ministro da Educação, Milton Ribeiro, o repasse não foi feito aos municípios e nem o MEC – Ministério da Educação, emitiu parecer sobre o concedimento. Com isso, o prefeito de Vilhena, resguardando a Lei de Responsabilidade Fiscal e precavendo o “Limite de Folha Salarial”, que não pode ultrapassar os 54%, irá aplicar DE INÍCIO e de forma retroativa exatamente 10%, do Piso. Assim, os gastos com pagamento dos servidores, não ultrapassarão o teto previsto por Lei. O restante, 23,18%, fará parte do vencimento dos profissionais, assim que o repasse for feito ao município. Vale lembrar que alguns municípios já aplicaram o Piso, outros estão no mesmo processo que Vilhena e ainda outros, estão em greve, porém é preciso compreender a realidade de cada município. O Sindsul informa também que acompanha o trâmite da questão “Piso do magistério” e com o repasse feito, exigirá por parte da administração, a aplicação total dos recursos. O “Item”, Piso Nacional do Magistério (10%), entrará para votação na Câmara de Vereadores junto com o Plano de Cargos, Carreira e Salários, previsto para a primeira quinzena de fevereiro.
Em vídeo, presidente do Sindsul fala sobre as conquistas dos PCC´S; CONFIRA
O presidente do Sindsul – Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia – Wanderley Ricardo, explanou sobre as conquistas que serão implantadas com a aprovação do PCC´S – Plano de Cargos, Carreira e Salários – dos servidores municipais de Vilhena. Texto que passa por correções, deve ir à Câmara ainda neste mês de fevereiro. Confira abaixo os três vídeos, onde, por classes, Wanderley esmiúça as conquistas; Texto e vídeos; assessoria
Sindsul e PGM finalizam Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos servidores
“Última reunião aconteceu nessa quarta-feira, 12” A diretoria do Sindsul e a PGM (Procuradoria Geral do Município) finalizaram na tarde desta quarta-feira, 12 de janeiro, os papeis que lhes cabiam na elaboração do PCC´S (Plano de Cargos, Carreiras e Salário) dos servidores municipais de Vilhena. O processo foi longo e passou por análises das comissões, incontáveis reuniões entre as partes, assim como com a administração municipal. Agora, o Plano vai para as correções formais (gramática, concordância, ou mesmo algo fora do lugar, textualmente falando), além dos setores competentes que irão finalizar cumprimentos da Lei de Responsabilidade Fiscal, cálculo de impacto na Folha de pagamento e enfim, para a Câmara de Vereadores. Por lá, passará pelo trâmite de praxe; Leitura, discussão e votação. O que deve ocorrer já na primeira sessão ordinária no mês de fevereiro. “Enfim finalizamos. Quero dizer aos servidores que não foi nada fácil, mas conseguimos. Os servidores irão ter acesso ao documento, assim que o Sindicato também tiver sua cópia, que é quando será enviado à Câmara”, falou Wanderley Ricardo Campos Torres, presidente do Sindsul. EDUCAÇÃO O Piso Nacional do Magistério, Lei. 11.738/2008, está incluso para leitura, discussão e votação junto com o Plano e seguirá os mesmos trâmites ditos acima. Texto e foto: Assessoria