Auxílio-alimentação dos servidores municipais terá aumento; decisão saiu após reunião de Sindsul, prefeita e vereadores
Aconteceu na manhã de hoje, sexta-feira, 17 de novembro, uma extensa reunião entre grande parte dos administradores do município de Vilhena, vereadores e representantes do Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia (Sindsul). A Assembleia foi realizada no gabinete do presidente da Câmara, Adilson de Oliveira. A reunião foi proposta depois que o Sindicato esteve com parte dos vereadores e pediu atenção dos edis para as Leis Orçamentárias Anual (LOA) do município que estão prestes a serem aprovadas. Em pauta estavam 2 pontos cruciais, os quais, a militância sindical cobra há meses da gestão. São eles, o aumento do Auxílio-Alimentação e a revisão do salário mínimo para 2018. Além disso, a equiparação contratual dos professores contratados para 30 horas aos dos que recebem por 40 horas semanais, também foi discutida e aprovada tendo sua aplicação logo nos primeiros meses do próximo ano. A forma da equiparação será definida até a aprovação da LOA prevista para o início de dezembro. Com exceção do vereador Rogério Golfetto, todos os outros nove edis estiveram na reunião e foram a favor da decisão de melhorias salariais aos servidores. Samir Ali, Valdete e Ronildo Macedo foram os mais veementes na defesa do benefício. “Aqui nós vamos estar do lado do servidor. O município tem que valorizar sua equipe”, disse Samir. Ficou acordado entre as partes, inclusive assinado em ata, de que, o Auxílio-Alimentação, que era de R$ 200,00 passará a ser de R$ 257,00, a partir do mês de março de 2018. Esse valor é o mesmo que os servidores do Estado recebem. Rosani se mostrou disposta às melhorias salarias e colocou sua equipe, que também participou da reunião, para os estudos e a implementação das reivindicações na LOA que tem o prazo para aprovação no início de dezembro. Wanderley Ricardo Campos, presidente do Sindsul cobrou a inclusão dos gestores a inclusão de perspectivas de aumento para as classes na Lei Orçamentária Anual. “Nós não queremos que seja pra ontem, mas é preciso que isso conste na LOA. Se isso não acontecer passaria mais um ano sem reajustes. Mas hoje tivemos respostas positivas, tanto dos vereadores, quanto da prefeita”, disse o sindicalista. Texto e foto: Assessoria Sindsul
Sindsul se reúne com vereadores e cobra atenção às Leis Orçamentárias Anual (LOA) do município
A diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia (Sindsul), se reuniu na manhã desta terça-feira, 14 de novembro, com grande parte dos vereadores do município de Vilhena para tratar sobre reivindicações por parte dos servidores municipais que ainda não foram atendidas pela administração municipal. O sindicalista, Wanderley Ricardo Campos Torres, presidente do Sindsul, juntamente com a vice, Sônia de Fátima e o diretor de imprensa, Everaldo Ribeiro, cobraram dos edis atenção às Leis Orçamentárias Anual (LOA) do município que estão prestes a serem aprovadas. “Nossa preocupação é em relação aos servidores. Temos as seguintes questões a serem inclusas na LOA: Auxílio Alimentação e os professores 30 horas. Tudo isso já foi conversado com a prefeita, porém, nada resolvido. Então é preciso que isso conste na LOA.”, argumentou o presidente. Presentes na reunião, os vereadores Samir Ali e Ronildo Macedo, propuseram que seja realizada uma reunião entre prefeita municipal, vereadores e Sindicato, para que assim seja expostas as reinvindicações e encontradas soluções. O encontro entre as três partes deve acontecer ainda nesta semana. Assessoria Sindsul
TJ de Vilhena dá parecer favorável ao Sindsul e prefeitura de Chupinguaia terá que pagar Auxílio Transporte
Valores irão retroagir a junho de 2012 Um ano após dar entrada na ação judicial que cobrava a inclusão de Auxílio Transporte nos vencimentos dos servidores municipais da cidade de Chupinguaia, o Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia (Sindsul), teve parecer favorável em sentença que corria e foi expedida no último dia 27 de outubro no Tribunal de Justiça de Vilhena. O pagamento do Auxílio aos servidores daquele município foi fixado em no valor de R$ 132, 00 mensais sobre a indenização de valores retroativos, ou seja, retrocedidos ao mês de junho do ano de 2012, tendo como parâmetro o valor pago pelo Estado de Rondônia a seus servidores, multiplicados pela quantidade de deslocamentos feitos, considerada a jornada de trabalho, da respectiva categoria funcional. O pedido feito pelo Sindicato é amparado pela Lei Complementar N°2, de 22 de junho de 2012, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Municipais de Chupinguaia e dispõe no artigo 90. “o servidor fará jus ao auxílio transporte em pecúnia, de caráter indenizatório, destinado ao custeio parcial das despesas realizadas com transporte coletivo ou qualquer outro meio, nos deslocamentos de sua residência para o trabalho e vice versa, conforme dispuser o regulamento”. A sentença, que correu na 4ª Vara Cível de Vilhena e que normalizou os direitos trabalhistas dos servidores de Chupinguaia, deve servir de parâmetro para uma ação do mesmo cunho, também ajuizada pelo Sindicato, dessa vez, referente ao auxílio transporte dos servidores de Vilhena e Colorado. Assessoria Sindsul Confira cópia da sentença:
Ganhador da moto 0KM na Festa do Servidor recebe chaves
Na tarde de ontem, foi feita a entrega da moto sorteada na Festa do Servidor Público. O sortudo Maylson Lucas Campos Arruda, recebeu das mãos do presidente da Asmuv Ranulfo Camargo e do tesoureiro Ronaldo Ribeiro as chaves da motocicleta 160 – 0km. Parabéns! O sorteio da motocicleta só foi possível graças a uma parceria com a HONDA.
FESTA DO SERVIDOR PÚBLICO REÚNE CERCA DE 2 MIL PESSOAS EM VILHENA
Com organização da Asmuv, Sindsul e IPMV, aconteceu na noite do último sábado, 28 de outubro, no Salão de Festas da Aviagro, a Festa do Servidor Público em Vilhena. Cerca de duas mil pessoas marcaram presença no evento. Além do jantar que foi oferecido aos funcionários públicos e seus familiares, uma variedade de brindes foram sorteados e por último, uma moto Honda 160-0km. O ganhador foi Maylson Lucas Campos Arruda (foto). Os presidentes das instituições, Asmuv, Sindsul e IPMV, respectivamente Ranulfo Camargo, Wanderley Ricardo e Helena Almeida, agradeceram aos servidores que confiaram nas novas administrações e compareceram ao evento. “Tivemos muito trabalho, até para que o servidor confiasse que seria uma festa diferente das outras. Graças a Deus tudo ocorreu normalmente e tenho certeza que todos que compareceram saíram satisfeito com a festa”, disse um dos líderes. Assessoria Texto e foto: Luh Coelho
Equipe Sindsul adere campanha contra o câncer de mama
O décimo mês do ano é de conscientização das mulheres pelo diagnóstico precoce do câncer de mama. Em adesão à campanha os funcionários do Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia (Sindsul), literalmente vestiram a camisa e apoiam a causa. O “Outubro Rosa”, como é conhecido o movimento, é referente ao laço rosa que simboliza, mundialmente, a luta contra o câncer de mama. A mobilização começou nos Estados Unidos no começo da década de 90, com algumas ações isoladas. Logo depois, o Congresso Americano aprovou uma lei que torna outubro o mês nacional – nos Estados Unidos – de prevenção ao câncer de mama. Atualmente, a ação acontece em várias cidades ao redor do mundo e é direcionada à conscientização das mulheres. Para chamar mais a atenção das pessoas monumentos, como a Torre Eiffel e o Cristo Redentor são iluminados por uma luz rosa. Segundo o Instituto Nacional de Câncer (INCA), o câncer de mama é o mais comum entre as mulheres no mundo e no Brasil, depois do de pele não melanoma, totalizando 25% dos casos novos a cada ano. A estimativa do instituto é de que mais de 57 mil pessoas sejam descobertas com a doença no Brasil. Quando o diagnóstico é feito no início as chances de cura chegam a 90%. Prevenção O Hospital de Câncer de Barretos possui Institutos de Prevenção em Barretos (SP), Fernandópolis (SP), Campo Grande (MS), Nova Andradina (MS), Juazeiro (BA), Ji-Paraná (RO) e Porto Velho (RO) e 12 unidades móveis que percorrem o país levando a prevenção aos lugares mais inesperados. Em 2015, as carretas percorreram 120.298 km, o equivalente a mais de três voltas ao redor da terra. Todas as unidades juntas realizaram 130 mil mamografias no ano passado. Assessoria Sindsul Texto: Luh Coelho
Sintero convida servidores da educação para fase regional de Conferência em Vilhena
O Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia (Sindsul), comunica a seus filiados, que o Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado de Rondônia (Sintero-Regional Cone Sul), realizará nesta terça-feira, 03 de outubro a fase regional da CONAPE (Conferência Nacional Popular de Educação). Para isso, foram disponibilizadas 27 (vinte e sete) vagas, uma para cada escola do município de Vilhena, para que possa participar um componente de cada representação na Conferência. O presidente do Sindsul, Wanderley Ricardo Campos, explica que, as vagas podem ser preenchidas por qualquer funcionário que atue na educação, ou seja, professores e\ou servidores da área dos serviços gerais. As inscrições devem serão recolhidas pelo Sindsul e entregues ao Sintero. A Conferência será realizada no auditório do Sintero-Vilhena e terá início ás 07h30, de amanhã, terça-feira, 03 de outubro. Assessoria Sindsul Texto: Luh Coelho
POLÍCIA FOI ACIONADA: Diretor hospitalar age como ditador e impede diretoria do Sindsul de participar de reunião em Colorado
A diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia (Sindsul), sofreu retaliações e foi impedida de participar de uma reunião com servidores públicos na tarde desta sexta-feira, 29 de outubro, na cidade de Colorado do Oeste. O caso se desenvolveu da seguinte forma; os servidores municipais, que atuam na área da enfermagem naquele município, foram comunicados através de um aviso (imagem) que haveria uma reunião entre eles e o diretor da unidade hospitalar, Ivanir Alves da Silva, onde seriam tratados assuntos referentes à enfermagem. Com isso, a representante do Sindsul, que milita na cidade de Colorado, solicitou a presença da diretoria do Sindicato, para que o mesmo estivesse a par da reunião, onde, segundo ela, seriam tratados assuntos sobre Horas Extras e Plantões. Ao chegarem no local da reunião, os representantes do Sindsul, foram interpelados por Ivanir, que foi enfático ao dizer “vocês não vão participar da reunião. Podem dar meia volta e irem para sua cidade”. Em tom agressivo em suas respostas, o diretor hospitalar, que insistia em dizer que a reunião era administrativa, fato desmentido, tanto pelo aviso colado na parede do (HM) Hospital Municipal Dr Pedro Granjeiro Xavier, quanto pelos servidores que lá estavam, foi além e acionou a polícia militar. Dois agentes foram até o local e de certa forma pioram a situação, já que, ao invés de mediar a situação, acusou os sindicalistas de serem “baderneiros, causadores de tumulto e geradores de motim”. Não satisfeito, o policial que terá seu nome preservado, porém, foi citado no Boletim de ocorrência lavrado mais tarde, insinuou que os representantes sindicais, faziam parte da administração passada e eram também “esquerdistas”. O agente da lei chegou a petulância de dizer que não vivemos em um país democrático e que quem mandava ali era o diretor do hospital. Ao chegar outra viatura ao local, o policial recolheu os documentos dos sindicalistas e em tom ameaçador disse que se não fossem embora, seriam detidos por baderna. Este chegou a dizer à vice-presidente do Sindsul, Sônia de Fátima, que ela era muito baderneira. Por fim, o diretor que quis atuar com “mão de ferro”, cancelou a reunião por não aceita a presença dos representantes sindicais. Com isso, instruídos por sua advogada, os representantes do Sindicato, foram até a delegacia de Polícia Civil e registraram Boletim de Ocorrência por serem impedidos de participar de uma reunião pública, onde seus representados, os servidores municipais estavam presentes. Assessoria Sindsul Texto e Foto: Luh Coelho
Sindsul convida filiados para Festa do Servidor Público
O Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul do Estado (Sindsul), tem a honra de convidar todos seus filiados, a celebrarem juntos, o Dia do Servidor Público, em um evento que será realizado no próximo dia 28 de outubro no Clube Social da Asmuv. Sindsul, Asmuv e IPMV se juntaram e irão promover um jantar. Para participar do evento festivo todo filiado deve retirar seu convite na sede do Sindicato até o próximo dia 15 de outubro. Cada servidor terá direito a dois ingressos. O sindicalista que optar por levar crianças menores que dez anos (10 anos), não terá custos adicionais. Já para acompanhantes maiores que essa idade, será cobrado o valor de R$ 10,00. Na festa haverá o sorteio de uma moto zero 0KM, FAN 160. O bilhete para concorrer ao veículo também está sendo vendido na sede do Sindicato pelo valor de R$ 10,00 (dez reais). Não será necessário levar pratos ou talheres. O Clube Social da Asmuv está localizado na Rua 11, número 1262, no Bairro Bela Vista em Vilhena. Assessoria Sindsul Texto e foto: Luh Coelho
Coordenadora do Bolsa Família na Educação é posta à disposição através de decisão de outra secretaria e emite nota de repúdio
A servidora Gelci Brizzola dos Santos, funcionária pública há 10 anos em Vilhena, que é do cargo de Professora Nível III, foi posta a disposição pela Secretaria Municipal de Assistência Social, acusada de descumprir regras estabelecidas pela entidade, tais como horário e ordens vinda de sua coordenadora. Gelci, que só foi informada do caso, dois dias depois da decisão, recebeu o documento assinado pela titular da pasta de Assistência Social, Ivete Maria Pires da Costa. A servidora que sofre da Síndrome de Burnout (Esgotamento Profissional), (foto do laudo abaixo) cumpria a função de Coordenadora Municipal do Programa Bolsa Família na Educação, e não é subordinada à Semas, e sim à Secretaria Municipal de Educação, e foi indicada pela própria secretária Raquel Donadon, logo vê como incabível, a Semas encaminhar disposição de uma servidora que não é subordinada a mesma. Gelci emitiu uma Nota de Repúdio, destinada à Secretaria de Assistência Social, e fez uma cópia do documento depois que teve ciência de tal, já na Semed. Hoje pela manhã, quando tentou entregar na Semas, uma nota de repúdio, ouviu de uma das funcionárias que não poderia fazer ou ficar com uma cópia do documento. A servidora, que teve seu pedido de defesa negado, procurou o Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul do Estado (Sindsul), para que tomasse ciência do fato e orientasse a servidora. Segundo Gelci, o que deve ser feito é que ela seja ‘devolvida’ à Semed para que lá, cumpra sua função de coordenadora. Foto do Laudo que a servidora possuí: Confira imagem da Nota de Repúdio emitida pela servidora: