Após reunião entre Sindsul e Prefeitura, Câmara de Pimenteiras aprova leis que garantem reajustes salariais a servidores
Valores serão debitados já no mês de maio. A Câmara Municipal de Pimenteiras do Oeste aprovou no último dia 10, os projetos de Lei 1183/2025, 1184/2025 e 1185/2025, que preveem as revisões salariais do quadro dos servidores municipais. Os novos valores já serão debitados no próximo pagamento. As revisões foram debatidas entre Sindsul – Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia – e administração municipal, no mês de fevereiro, quando a prefeita do município, Valéria Garcia, recebeu a equipe de sindicalistas e garantiu os reajustes. (Relembre a matéria clicando no link) Para os Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias, o vencimento inicial será de 3.036,00 (três mil e trinta e seis reais). Para os profissionais do Magistério o reajuste é de 6,27% (seis vírgula vinte e sete por cento), elevando o valor inicial do PISO para R$ 4.867,77 (Quatro mil, oitocentos e sessenta e sete reais e setenta e sete centavos) que contará na referência A, nível I do quadro Professor Magistério, servindo como base para os demais valores constantes desta tabela. Destacamos que o Piso dos Profissionais do Magistério é definido nos termos da Lei Federal nº 11.738/2008. Para os demais servidores efetivos, incluindo os contratados através de teste seletivo e Conselheiros Tutelares, o reajuste será de 4,83% (quatro vírgula oitenta e três por cento) aplicado diretamente sobre a tabela de vencimentos em vigor. Sempre solícita às demandas sindicais, Valéria afirmou que “o cumprimento de pisos salarias e valorização dos servidores é uma forma de respeito aos trabalhadores do município”. Everaldo Ribeiro, presidente do Sindsul, agradeceu a administradora municipal pela forma justa que trata seus servidores e estendeu os agradecimentos aos vereadores, que aprovaram as Leis que garantem os reajustes. “É sempre harmonioso esse tipo de compreensão par parte da administração. Nós fomos em fevereiro ao município de Pimenteiras e em apenas uma reunião ficou tudo acertado. É notável que há uma boa vontade por parte do Executivo e do Legislativo de que os servidores sejam valorizados”, afirmou Everaldo. Os pagamentos serão debitados no mês de maio. Os valores retroativos ainda não têm data definida para pagamento, mas estamos em contato com os responsáveis e avisaremos assim que que a data for definida. Texto e foto: assessoria
Sindsul e prefeito retomam conversações em busca de melhorias para os servidores
Deputado Luizinho Goebel intermediou encontro. Através de intermédio do deputado estadual Luizinho Goebel, na manhã da última sexta-feira, 25, o SINDSUL – Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia – retomou negociações em busca de melhorias salariais para os servidores municipais, com o prefeito de Vilhena, Flori Junior. No encontro, que aconteceu na manhã desta sexta-feira, 25 de abril, foram apresentadas pelos sindicalistas, pautas relacionadas às recomposições salariais dos funcionários públicos. Flori sinalizou interesse nas demandas e pediu um pouco mais de tempo pra realizar estudos financeiros profundos. Bruno Stedille, se comprometeu a apresentar os percentuais. Atualmente, existem servidores que estão recebendo complementação salarial (abaixo do salário mínimo) dos níveis Fundamental ao Técnico. Em relação aos servidores de Nível Superior, que recebem complementação, já existe uma ação impetrada na justiça. O deputado Luizinho Goebel, assim como Flori, destacaram que com a nova realidade na área da Saúde, ou seja, a transferência de gestão do Hospital Regional de Vilhena para o Governo do Estado, dará um “suspiro” significativo aos cofres públicos e com isso, a retomada das conversações veio em boa hora. O presidente do Sindsul, Everaldo Ribeiro, agradeceu o apoio dado pelo deputado Goebel. O Sindsul segue motivado em busca de melhorias.
CHUPINGUIA: reunião entre Sindsul e prefeitura busca aplicação de direitos dos servidores no município
Pisos salariais e reajuste anual da inflação foram discutidos na reunião. A diretoria do Sindsul – Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia – esteve na última sexta-feira, 21 de março, no município de Chupinguaia, onde se reuniu com o prefeito local, Wesley Araújo, para tratar de assuntos relacionados aos funcionários públicos do município. O encontro aconteceu no gabinete do mandatário. Esse foi o primeiro contato entre as partes depois que Wesley assumiu o cargo. De prontidão, o presidente do Sindsul, Everaldo Ribeiro, entregou em mãos o Ofício Nº 004/2025, que requer o pagamento de insalubridade para os Agente Comunitários de Saúde (ACS). Esse cálculo deve ser feito sobre dois salários mínimos, conforme Lei 13.342/2016. O piso salarial dos ACS, também deve ser aplicado, algo que neste momento não está em conformidade no município. O prefeito disse que problemas na “alimentação” do sistema do munícipio inviabilizou o recebimento dos repasses à categoria, mas que foi à Brasília no início do ano e orientou os servidores para regularizarem e manterem os sistemas em dia. “As demais situações sobre repasses de atendimentos também já foram resolvidas”, garantiu, Wesley. Em relação aos retroativos, o prefeito pedirá uma planilha orçamentária ao financeiro municipal e garantiu uma resposta em breve. Piso Magistério Segundo Wesley, já foi solicitado pela Administração Municipal o impacto financeiro para a aplicação do Piso Nacional do Magistério 2025. O reajuste para esses profissionais é no valor de 6,27%. Já sobre o Piso da Enfermagem, o prefeito informou que os servidores estatutários estão recebendo o complemento salarial enviado pelo Governo Federal e que os contratos celetistas foram encerrados em sua gestão. Um outro ponto discutido na reunião foi o do pagamento de Auxílio Alimentação para servidores cedidos pelo município. O prefeito foi enfático ao dizer que revogará ou extinguirá o inciso XV que veta o direito ao Auxílio, com ou sem ônus, para o município. Assim, os servidores cedidos passarão a receber tal Auxílio do órgão em que prestarem serviço. Pós-graduação O prefeito disse que já tem conhecimento sobre o parecer da Procuradoria Geral do Município (PGM) que pediu indeferimento de pós-graduação pelo limite temporal. Wesley se prontificou a solicitar um novo parecer, sendo assim de outro procurador, a fim de resolver a situação, até que se mude a legislação municipal. Ainda falando sobre impactos financeiros, o mandatário municipal garantiu que também já pediu os estudos para aplicação da revisão salarial anual geral. Reajuste que varia de acordo com a inflação e neste ano de 2025, alcançou o percentual de 4,77%. Quanto ao retroativo, ele disse não haver previsão. Período pandêmico Em relação ao período abrangido pela pandemia, onde os servidores mesmo tendo trabalhado, perderam alguns direitos (2020\2021), Wesley disse que pedirá ao procurador que verifique a possibilidade da contabilização desse período para o gozo de férias e licenças-prêmio. Em tempo, Everaldo solicitou que o prefeito equipare os salários de coordenadores administrativos (cargo extinto) e agentes administrativos, já que o desempenho de função é o mesmo, mas os salários são diferentes. Por fim, o presidente do Sindsul disponibilizou uma equipe sindical para confecção e uso de equipamentos próprios na confecção de laudos insalubres e periculosos, caso seja de interesse do município. PCCR Wesley disse estar montando uma equipe para reestruturar os Planos de Cargos, Carreiras e remuneração (PCCR) dos servidores do município de Chupinguaia, o Sindsul solicitou sua contribuição nos estudos e agora aguarda uma resposta do município. Everaldo afirmou que o primeiro encontro entre sindicato e administração, pós-eleição, foi significativo, já que as demandas foram apresentadas e nenhuma foi de fato rejeitada. “Agora é aguardar o cumprimento daquilo que foi ajustado hoje. Garantimos que estaremos ‘no pé’ do prefeito para que as coisas se apliquem de fato”, declarou Everaldo.
PIMENTEIRAS: reajuste anual e aplicação dos pisos do magistério e ACE\ACS devem acontecer até abril
Retomada das discussões sobre o PCCR também devem acontecer no final do quadrimestre. Sindicato se reuniu com prefeita na última terça-feira. Membros da diretoria do Sindsul – Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia – estiveram na data de ontem, terça-feira, 25 de fevereiro, na cidade de Pimenteiras do Oeste, onde se reuniram com a mandatária do município, Valéria Garcia. O encontro aconteceu no gabinete da prefeita e contou ainda com a presença do secretário de planejamento, Marcos Antônio e o secretário de administração Marcos Pires. A diretoria do Sindsul era composta pelo presidente Everaldo Ribeiro, Vice-presidente Rosângela Vaz, Wanderley Ricardo, tesoureiro e a representante sindical no município, Rejane Gonçalves. As reivindicações apresentadas pelos sindicalistas eram pela manutenção do bom diálogo entre as partes e a aplicação, como já foi feita em anos anteriores pela administração, do piso salarial do magistério, fixado em 6,27%, reajuste salarial baseado na inflação, que atingiu 4,77% e piso salarial dos Agentes Comunitários de Saúde (ACE) e Agentes de Combates às Endemias (ACE). Além disso, a retomada das discussões para finalização do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos servidores do município também foi discutida. Essa questão teve agendada uma próxima reunião para a segunda quinzena de abril, quando parte dos administradores daquele município deve vir a Vilhena. Em se tratando de reajuste da inflação (geral), o que representará um aumento de quase 5% na remuneração de todos os servidores públicos de Pimenteiras e também da aplicação do piso nacional do magistério (6,27%), a prefeita Valéria afirmou que os estudos estão sendo feitos e que será possível cumprir com esses compromissos financeiros até o fechamento do primeiro quadrimestre. Isso vale também para o piso dos Agentes ACE e ACS, que têm por Lei, o piso salarial fixado em dois salários mínimos. Ou seja, até o mês de abril, esses reajustes devem constar em Folha. Everaldo Ribeiro, presidente do Sindsul, agradeceu o compromisso firmado pela mandatária e seus administradores. “É sempre de uma forma simples e objetiva que tratamos com a prefeita e ela se mostra solícita sempre. Saímos da reunião com a certeza que os direitos dos servidores serão cumpridos”, afirmou Ribeiro. Essa foi o primeiro encontro entre as partes no ano de 2025. Texto e foto: assessoria
Sem diálogo com prefeito, sindicato recorre a ações judiciais em busca de direito dos servidores em Vilhena
Reajuste da inflação não ocorre desde de 2023. O mesmo acontece com o piso salarial do magistério. Com o segundo mês do ano 2025 indo para o final, a história vem se repetindo para os servidores municipais em Vilhena. A exemplo dos últimos dois anos (23\24) o reajuste salarial da inflação e a aplicação do Piso Salarial do Magistério. A procura por diálogo com a administração e também com o legislativo em busca de soluções ocorreu e ocorre por parte do Sindsul (Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia), porém, sem sucesso. Com isso, os sindicalistas precisaram recorrer à justiça em busca do direito salarial dos funcionários municipais. Vale lembrar que alguns servidores estão recebendo complemento salarial, que pela Lei, é inconstitucional. Everaldo Ribeiro, presidente do Sindsul, diz que o sindicato tem procurado semanalmente o prefeito Flori Cordeiro, porém, os diálogos foram fechados. “Enviamos ofícios, fomos até o gabinete, enviamos mensagens toda semana, mas não estamos tendo respostas. O prefeito fechou o diálogo com o sindicato. O único meio que temos é o judicial”, afirmou Everaldo. A liderança do Sindsul também procurou todos os 13 vereadores que compõem a Casa de Leis vilhenense e foi recebida por cada um deles, porém, nada de concreto tem sido apresentado por parte dos Edis. Para se ter uma ideia da perda salarial dos servidores em Vilhena, a classe Geral deveria ter o reajuste anual da inflação neste ano de 2025 na casa dos 4,77%. Já os servidores que englobam o Magistério, estão perdendo 6,27% de seus recebimentos com a não aplicação. Desde os primeiros dias do ano, o Sindsul protocolou ofícios junto à administração municipal ‘lembrando’ sobre a aplicação dos direitos. Esses documentos não tiveram sequer resposta. Logo, as ações impetradas surgem como alternativas por parte dos sindicalistas que representam mais de dois mil servidores em Vilhena. Vice-presidente, Rosângela Vaz, lembrou que esse é um momento delicado, “mas precisamos nos manter unidos e rever posições”. Já Wanderley Ricardo, tesoureiro, disse que esse tipo de atitude já foi enfrentada pelo Sindsul, lembrando que “qualquer político passa, mas o sindicato continuará”. Apesar de sabedores da demora que algumas ações têm para terem resultados, esse tem sido o caminho dos sindicalistas em busca de assegurar seus direitos conquistados.
Diretoria do Sindsul se reúne com comissão do PCCS e define alterações do plano
A diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia (Sindsul) se reuniu na sede da associação na manhã desta terça-feira, 27 de junho, com a comissão do Plano de Cargos e Carreira e Salários para leitura e ajustes no programa. As alterações foram feitas ainda no dia 14 de junho e acordadas na manhã de hoje. Uma das alterações foi no capítulo III, onde se lia “promoção gratificada”, ficou definido como apenas, promoção. Após a demonstração dos anexos e suas devidas alterações calculadas com o índice salarial, foi encerrada a reunião. Assessoria
8ª Conferência Municipal de Saúde começa na quarta-feira em Vilhena; diretoria do Sindsul irá participar do evento
Será realizada nos próximos dias 28 e 29 de junho a 8ª Conferência Municipal de Saúde. O evento será realizado no Centro de Formação Maximiliano Kolbe (rua Antônio Pereira dos Santos, nº 713, bairro Jardim América) e terá início às 19h00 do dia 28 de junho de 2017. Com o tema Saúde Pública de Qualidade para Cuidar Bem das Pessoas – Direito do Povo Vilhenense com eixo temático em Saúde da Mulher, a conferência terá como palestrantes; Williames Pimentel de Oliveira, Luiz Eduardo Maiorquim, Dalvelena Josefa Pinheiro de Souza, Fabrício Smaha, Susiane Bonfim Martins Costa e o secretário de saúde da cidade de Vilhena Marcos Aurlélio Vasques. A diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia (Sindsul), irá participar do evento. O objetivo da conferência é: Subsidiar a elaboração do Plano Municipal de Saúde para o período de 2018 a 2021. Reforçar a defesa da saúde enquanto um direito social universal, assegurada mediante políticas econômicas, sociais, ambientais e outras que visem prevenção e eliminação do risco de doenças e outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação, sem quaisquer descriminações. Ampliar a mobilização social e a unidade popular em defesa do Sistema Único de Saúde. Fortalecer a atenção primária em saúde enquanto prioridade para construção do Sistema Único de Saúde. Assessoria Sindsul
Sindsul agradece aos vereadores por manifestar apoio à causa discutida na Câmara de Vereadores
Na noite da última terça-feira, 20 de junho, foi lida durante a sessão ordinária da Câmara de vereadores, a indicação feita pelo vereador Samir Ali (PSDB), onde fica garantida a visita do Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia às escolas do município (Sindsul). A diretoria do Sindicato, através de seu presidente Wanderley Ricardo Campos e a vice-presidente Sônia de Fátima Batista, agradece ao nobre vereador a parceria firmada em prol dos direitos dos servidores municipais. “É bom sabermos que a Casa de Leis vilhenense preza pelos nossos direitos. Agradecemos não só ao Samir, mas a todos os vereadores que se dispuseram em nos apoiar nesse intuito”, disseram os diretores. Durante a assembleia política, os vereadores Ronildo Macedo (PV) e Rafael Maziero (PSDB), que usaram a tribuna, manifestaram publicamente apoio ao sindicato. Macedo chegou a dizer que condutas ditadoras não serão apoiadas pela Câmara. O Sindsul agradece aos edis vilhenenses e diz contar com a Câmara para o bom andamento do funcionalismo público em Vilhena. Luh Coelho Assessoria Sindsul
Vereador que fez indicação a favor do Sindsul classifica como “arbitrária” decisão da secretária de educação
Na noite de ontem, terça-feira, 20 de junho, foi realizada na Câmara Municipal de Vereadores do Município de Vilhena, a 15ª Sessão Ordinária do ano de 2017. Com uma grande presença do público, foi posta em pauta e lida a indicação 371\2017 do vereador Samir Ali, onde, se aprovada, fica firmada as visitas do Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia (Sindsul), às escolas do município. Samir usou a tribuna da Casa de Leis Vilhenense para explanar a situação. O vereador classificou o imbróglio da última semana, que envolveu a secretária de educação Raquel Donadon, de “desagradável”, e lembrou que uma das atribuições do Sindicato é justamente a de realizar visita aos locais de trabalho dos servidores. “O sindicato não irá lutar só por melhorias salarias, irá também onde o servidor atua para melhores condições de trabalho. Essa decisão arbitrária da secretaria, não é só contra o Sindsul, é contra toda uma classe que por ele é representada”, disparou o vereador. Samir explicou ainda que, a intenção do Sindicato nunca foi a de fazer reuniões sindicalistas dentro das escolas do município, e sim, a de visitar os locais de trabalho de seus filiados, que contribuem mensalmente com a associação. Os vereadores Ronildo Macedo e Rafael Maziero apoiaram publicamente a indicação apontada pelo Sindsul. “Não estamos vivendo uma ditadura. Temos respeito e queremos respeito. Aqui nessa Casa de Leis, iremos brigar para que todos possam ter seus direitos garantidos, assim como o sindicato tem o dele”, declarou Macedo. Já Maziero, reforçou que a Câmara tem lutado pelo Servidor. “Temos que valorizar o servidor público. Estamos do lado de vocês”, declarou o vereador. Somente a vereadora Valdete Savaris, que também é educadora, pediu parte na fala de Samir e alegou ter recebido um documento dizendo que o Sindicato iria fazer ‘reuniões’ nas escolas. Samir rebate e garantiu que o documento enviado pelo Sindsul dizia ‘visitas’ e deve ser respeitado. Ela também disse que não é contra as visitas. A indicação foi lida em primeira instância e deverá ser aprovada por unanimidade pela Casa de Leis. Assessoria
Sindsul promete agitar Sessão da Câmara nessa noite; indicação de vereador visa garantir visita do Sindicato às escolas municipais
Após o imbróglio que se deu durante a última semana, quando por meio de documento, a secretária de educação Raquel Donadon, disse ser impossível a visita do Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia (Sindsul), às escolas do município, o presidente Wanderley Ricardo Campos procurou fortalecer, aquilo que já é previsto por lei. Na noite de hoje, terça-feira, 20 de junho, uma indicação do vereador Samir Ali, (371\2017), será lida na Câmara Municipal de Vereadores de Vilhena, onde o retorno das visitas do Sindsul às escolas municipais seja garantida. Todos os servidores municipais foram convidados a comparecer na reunião política e deverão comparecer munidos de cartazes com fortes dizeres. A Sessão Ordinária da Câmara de Vereadores terá início às 10h30, desta terça-feira, 20 de junho. Assessoria
