Profissionais do Sindsul desenvolvem laudo sobre insalubridade e periculosidade em Chupinguaia
Dois representantes do Sindsul – Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia – estiveram no município de Chupinguaia na última sexta-feira, 16 de fevereiro, onde realizaram uma série de avaliações referentes ao uso de EPI´s, ambientes físicos e consequentemente o recebimento adequado, por parte dos servidores, da insalubridade (10, 20 e 40%) e periculosidade (30%). Ao todo, 12 servidores foram entrevistados durante a visita técnica do Engenheiro de Segurança do Trabalho, Gustavo Cesar Scalcon e do Técnico em Segurança do Trabalho, Laelcio Evangelista. O saldo da inspeção foi positivo, segundo Gustavo, já que os locais visitados se encontram em boas condições de funcionamento e os servidores têm recebido os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e seguido as normas de uso. Apenas um ar-condicionado (cozinha escolar) foi detectado com problemas de funcionamento, mas necessita apenas de reparos elétricos. “Demos sinal positivo aos ambientes de trabalho, com o recebimento correto e uso dos Epi´s. Vale ressaltar que encontramos alguns poucos casos de não recebimento no quesito insalubridade e periculosidade. Esses casos em especiais serão resolvidos a partir da inspeção que acabamos de fazer”, disse o Engenheiro de Segurança do Trabalho, Gustavo Cesar. De acordo com a diretoria do Sindsul os casos irregulares terão tratamento administrativo e serão reanalisados pela Administração com a confecção do LIP – Laudos de Insalubridade e Periculosidade – que foram desenvolvidos pelos profissionais do Sindsul.
Equipe do Sindsul entrega laudo pericial ao IPMV
Membros da equipe do Sindsul – Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia – visitaram no final da manhã de ontem, quinta-feira, 02 de março, o Instituto de Previdência Municipal de Vilhena – IPMV – e fizeram a entrega do Laudo de Insalubridade e Periculosidade desenvolvido por técnicos da entidade classista. Desenvolvido pelo engenheiro de segurança do trabalho, Gustavo Cesar Scalcon e pelo técnico em segurança do trabalho, Laelcio Evangelista, o LIP tem como objetivo verificar e emitir parecer técnico a respeito da existência ou não de condições que possam caracterizar insalubres ou periculosas as atividades exercidas pelos empregados. A presidente do IPMV, Márcia Padilha, recebeu das mãos do presidente do Sindsul, Wanderley Ricardo o laudo finalizado. Depois de concluir os laudos do Saae, Obras e IPMV, o próximo laudo desenvolvido pelo Sindsul será na Educação. Texto e foto: assessoria
Sindsul finaliza laudo de insalubridade/periculosidade e faz entrega no SAAE
A diretoria do Sindsul – Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia – visitou as dependências do SAAE na manhã desta sexta-feira, 11 de novembro, para fazer a entrega do Laudo Técnico de insalubridade e periculosidade, desenvolvido por essa entidade com colaboração de representantes da administração municipal. O documento com quase 200 páginas, mais de 50 entrevistas e que esmiúça todo o trabalho desenvolvido é assinado pelo engenheiro de segurança do trabalho Gustavo Cesar Sacalon, que contou com o apoio do técnico em segurança do trabalho, Laelcio evangelista. Receberam em mãos, o diretor adjunto do SAAE, Milson Canhete e a assistente dos Recursos Humanos, Leilliany Ferreira. O próximo passo será o envio de uma cópia do documento ao SESMT – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – que é quem se responsabiliza em colocar o laudo em vigência junto à administração. Laelcio, participante direto no projeto desenvolvido, explicou que o trabalho começou em agosto deste ano onde foram feitas as aferições de todos os setores. Depois disso, passaram para as entrevistas e aí sim os relatórios apresentados. “Nosso trabalho foi feito in loco, assim podemos identificar os riscos que os colaboradores do SAAE enfrentam. Analisamos a exposição, sensações térmicas, ruídos e vibrações. Uma coisa interessante do servidor se atentar é sobre com o laudo é aplicado. O laudo é aplicado por função desenvolvida e não por cargo”, explicou o técnico. Na próxima semana o Sesmit terá em seus arquivos a cópia do documento apresentado hoje. Texto e foto: assessoria.
Sindsul e prefeitura fazem reunião para definir regulamentação da insalubridade e periculosidade dos servidores públicos em Vilhena
A diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia (Sindsul) se reuniu na manhã desta segunda-feira, 11 de março, no gabinete da prefeitura, com o mandatário municipal, Eduardo Japonês, juntamente com o secretário de Administração, Marisson Santana, Tiago Cavalcanti, procurador geral do município e dois técnicos de segurança do trabalho municipais, para a primeira tratativa sobre a regulamentação do pagamento referentes a insalubridade e periculosidade. A reunião serviu para que o sindicato apresentasse aos administradores a necessidade da padronização dos pagamentos, visto que, alguns servidores estão sendo prejudicados com a atual situação. O presidente lembrou que em alguns casos, funcionários públicos que têm o direito a 40% no recebimento do insalubre, há um bom tempo, ganham apenas 20%. O técnico de segurança do Sindsul, Laelcio Evangelista, esteve na reunião e repassou aos gestores as formas adotadas pela Entidade Classista na elaboração de laudos. O Sindsul se dispôs a, não só fornecer o técnico de segurança, como aparelhos de medição e aferição nos trabalhos que estão por vir. Com isso, um técnico cedido pelo município, também fará parte da coleta de dados em todos os locais de trabalho. O LTCAT, Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho, avalia se os empregados de um determinado posto de trabalho estão expostos a algum agente físico, químico ou biológico capazes de causar danos à saúde, baseando nos limites máximos de tolerância. Serve para estabelecer se o servidor tem direito a receber adicional de insalubridade, que varia entre 10, 20 ou 40% do salário mínimo vigente, dependendo do agente prejudicial e da quantidade em que estão expostos. É um documento importante tanto para assegurar o pagamento do adicional aos trabalhadores que a ele fazem jus quanto evitar um pagamento indevido do benefício. Ficou acordado que os administradores irão escolher um ou dois representantes para o acompanhamento. Os trabalhos devem começar já no próximo mês. Os novos laudos realizados servirão como base de aplicação aos servidores que estão expostos aos locais insalubres, visto que os últimos laudos, realizados no longínquo ano de 2015, possuía algumas falhas que serão corrigidas. Texto e foto: Assessoria
Secretário apresenta Laudo para pagamento de insalubridade da saúde, mas Sindicato vê irregularidades
Foi realizada no início da manhã desta terça-feira, 16 de maio, uma reunião entre o secretário de saúde do município de Vilhena, Marcos Aurélio Vasques e a diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia (Sindsul). Em pauta, algumas reivindicações da categoria, entre elas, o pagamento da insalubridade, Aprovação do Plano de Carreira geral da saúde e dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS), Auxílio Saúde, Auxílio Transporte. Segundo Vasques, a prefeita do município, Rosani Donadon, deu “sinal verde” para que levantamentos fossem feitos e o pagamento da insalubridade fosse repassado aos servidores. Porém, foi apresentado um laudo, elaborado pela prefeitura municipal onde seria feito o pagamento de apenas 20% e não de 40%, de antemão o laudo foi rejeitado pelo técnico de trabalho do Sindul, já que apresentava discordância com as reivindicações do Sindicato. Já a aplicação do índice da inflação para 2017, no valor de 6,58%, está em negociação com a prefeita do município, mas segundo Vasques, é impossível que seja introduzida no pagamento dos servidores no ano de 2017. A diretoria irá apresentar aos filiados, as contrapropostas feitas pela secretaria de saúde, em uma Assembleia Extraordinária, ainda sem data definida. Antes disso, outra reunião, dessa vez, apenas com o secretário de administração Miguel Câmara, está agendada para o dia 29 do presente mês. Nessa, o mandatário da pasta, deverá apresentar as reivindicações feitas por todas as categorias e expostas pelo Sindsul. Uma paralisação por parte dos sindicalistas, não está descartada e pode ser firmada na Assembleia. Representaram o Sindicato na reunião, o presidente do Sindsul, Wanderley Ricardo Campos, A vice, Sônia de Fátima Batista, Everaldo Oliveira Ribeiro, secretário de imprensa, Laélcio Vicente Evangelista, técnico de segurança no trabalho e Rose Prado, secretária do Sesmet. Assessoria