Com 71% dos votos válidos, professor é reeleito para mais quatro anos a frente do Sindsul
O professor Wanderley Ricardo Campos Torres, foi eleito para mais quatro anos de mandado como presidente do Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia (Sindsul). A Chapa 01 – Continuar Para Avançar, obteve 710 votos, contra 285 de seu concorrente, o enfermeiro Caio Mendes, candidato pela Chapa 02 – Sindicato Para Todos. A votação aconteceu durante toda essa quinta-feira, 31 de outubro e teve exatos 1009 votos válidos. Desses, 05 foram nulos e 09 servidores votaram em branco. Das 09 urnas dispostas aos servidores em Vilhena, Wanderley venceu em 07. Nos municípios de Chupinguaia e Pimenteiras, onde o Sindicato também atua, a Chapa 01, venceu ambas, somando assim, 09 das 11 urnas. O presidente reeleito alcançou 71% dos votos, contra 29% de seu opositor. – Nesse momento o que sinto é gratidão. Gratidão por que os servidores mostraram de forma democrática que acreditam no nosso trabalho e acreditam que ainda podemos fazer mais. Essa é a ideia da chapa, continuar aquilo que já começamos e avançar em outras tantas coisas. Falou Wanderley. A eleição desta quinta, 31 de outubro, legitima o reeleito e os membros de sua chapa para mais quatro anos a frente do maior sindicato de servidores públicos do Cone Sul de Rondônia.
COMISSÃO ELEITORAL DIVULGA SEQUÊNCIA DE URNAS ITINERANTES PARA AS ELEIÇÕES DE QUINTA, 31; CONFIRA
Foi definido pela Comissão Eleitoral, responsável pelo desenvolvimento das eleições gerais do Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia (Sindsul), o itinerário das quatro urnas que percorrerão os Postos, Unidades de Saúde e Escolas do município de Vilhena na próxima quinta-feira, 31 de outubro em razão das eleições. É importante lembrar que as urnas itinerantes ficarão de 15 a 30 minutos em cada local de votação à disposição dos servidores filiados ao Sindicato e que desejarem votar. Para a confirmação do voto é necessário a apresentação de um documento oficial com foto. Serão 3 urnas destinadas às escolas e uma única urna que fará o trajeto entre os postos de saúde. Essas sairão da sede do Sindsul a partir das 07h00. Vale lembrar que outras urnas (fixas) fazem parte da votação. Estas, estarão no Paço Municipal da Prefeitura de Vilhena, Semed, Hospital Regional de Vilhena, Semosp e Escola Progresso (área rural). Chupinguaia e Pimenteiras do Oeste terão urnas únicas dispostas na Câmara Municipal de Vereadores de ambos os municípios. O distrito do Guaporé, receberá a urna que retornar da cidade de Chupinguaia por volta de 30 minutos para atender associados daquela região. Todas as urnas devem estar na sede do Sindsul até às 18h00. Abaixo, a relação com a sequência das urnas itinerantes que percorrerão a cidade de Vilhena:
EM REUNIÃO COM CANDIDATOS À PRESIDÊNCIA DO SINDSUL, COMISSÃO DEFINE TRÂMITES DAS ELEIÇÕES DA PRÓXIMA QUINTA-FEIRA, 31
A Comissão Eleitoral, responsável pela realização das eleições gerais do Sindsul (Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia), para o quadriênio 2019\2023, se reuniu na noite da última sexta-feira, 25 de outubro, com os candidatos à presidência das duas chapas concorrentes no pleito do próximo dia 31 de outubro, na sede do Sindicato, para tratar sobre assuntos de extrema importância referentes à eleição. O presidente da Comissão Eleitoral, Ronaldo Ribeiro, passou instruções e orientações aos representantes das chapas inscritas e informou também o recebimento das cédulas, assim como, as urnas que serão utilizadas no dia da votação, essas cedidas pelo Cartório Eleitoral de Vilhena. Ribeiro, presidente da Comissão, informou ainda que, um fiscal de cada chapa, poderá estar presente nos locais de votação, devidamente identificados. A Comissão solicitou aos candidatos que encabeçam as chapas, Wanderley Ricardo Campos Torres, Chapa 01 e Caio Mendes, Chapa 02, que indicassem membros para comporem as mesas coletoras como mesários em todas as urnas no dia 31. Ficou decidido ainda que as urnas do Hospital Regional e Semosp (Vilhena) estão liberadas a partir das 06h30, para início da votação o quanto antes. Respeitando o artigo 98, todas as urnas estarão no mínimo 6 (seis) horas em disposição do servidor para o voto. As urnas que seguirão até Chupinguaia, Pimenteiras do Oeste e Escola Progresso (área rural), também sairão de Vilhena a partir das 06h30. Para essas foi decidido pela Comissão que o tempo mínimo de votação será de 3 (três) horas. A urna que seguir até Chupinguaia, no retorno, ficará por mais 1 (uma) hora no Distrito de Guaporé, para atender servidores daquela região. ITINERANTES As urnas itinerantes, 4 (quatro) ao total, percorrerão todas as escolas e postos públicos do município de Vilhena. Estas ficarão até 30 minutos nos locais pelos quais passar. Nos locais necessários, as urnas passarão nos períodos matutino e vespertino. Todas as urnas terão até às 18h00 para estarem na sede do Sindsul, onde será instalada a Mesa Apuradora de votos e ocorrerá a apuração dos votos. Todos os membros das Urnas Coletoras irão se reunir no dia 29, terça-feira, juntamente com um representante de cada uma das chapas, para uma reunião na sede do Sindicato, onde serão esclarecidas possíveis dúvidas, instruções finais e lacração de urnas. Vale lembrar aos servidores públicos, filiados ao Sindsul, que é necessário apenas documento oficial com foto para confirmar o voto no dia 31.
SUBESTAÇÃO DE ALTA POTÊNCIA É INSTALADA NA SEDE DO SINDSUL
Instalação da nova estação irá atender à nova demanda de salas no Sindicato. Com a ampliação significativa na sede do Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia (Sindsul), Entidade que hoje é o maior Sindicato de funcionários públicos da região em Rondônia, e que recebe mais de 1.000 m² de construção, (obras ainda em andamento) fez-se necessária a aquisição e instalação de uma subestação de energia para a alimentação elétrica desses pontos. Foi adquirido um transformador trifásico de 112.5 KVA, aparelho de alta qualidade que funciona como ponto de controle e transferência em um sistema de transmissão de energia elétrica, direcionando e controlando o fluxo energético, transformando os níveis de tensão e funcionando como pontos de entrega para consumidores. A instalação foi feita na manhã desta segunda-feira, 14 de outubro e contou com os serviços da operadora estadual de energia e com o acompanhamento do eletricista contratado pelo sindicato Adeildo e também do Técnico de Segurança, Laelcio Evangelista. De acordo com o profissional, essa nova aquisição do Sindsul, dará toda comodidade e tranquilidade na demanda necessária. “Como são dois salões, duas cozinhas, e algumas salas foi necessária essa transformação para trifásico. Isso gera economia de energia e a tranquilidade de poder usar os aparelhos sem a queda de energia”, constatou.
COM INTERMÉDIO DO SINDSUL, VEREADORES APROVAM REAJUSTE NOS PLANTÕES DE TÉCNICO E AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Diretoria se reuniu com secretário há pouco mais de um mês. A Câmara de Vereadores aprovou o reajuste nos plantões de técnico e auxiliar de enfermagem no Hospital Regional de Vilhena. A 26ª sessão ordinária aconteceu na noite de terça-feira (8), no auditório da prefeitura. O Projeto de Lei Complementar 358/2019 foi aprovado por unanimidade pelos vereadores. O documento altera o anexo I da Lei Complementar nº 192, de 30 de abril de 2013, que autoriza o Poder Executivo a instituir o regime de plantão e pagar plantão extraordinário aos servidores lotados no Hospital Regional Adamastor Teixeira de Oliveira. Com a nova medida, os plantões de técnico de enfermagem passam de R$ 90,00 para R$ 110,00 e o de auxiliar de enfermagem aumenta de R$ 85,00 para R$ 105,00.
SINDSUL DIVULGA LOCAIS E SERVIDORES APTOS A VOTAREM NAS ELEIÇÕES DO PRÓXIMO DIA 31 DE OUTUBRO; CONFIRA LISTA
Mais de 1. 800 servidores estão hábeis ao voto. O maior sindicato de servidores públicos do Cone Sul de Rondônia, Sindsul, realiza no próximo dia 31 de outubro, eleições para escolha de sua presidência, diretoria executiva, corpo de fiscais e representantes das subsedes. A votação acontece em Vilhena, Chupinguaia e Pimenteiras, municípios onde a Entidade também atua. Com isso, mais de mil e oitocentos (1.800) servidores públicos filiados ao Sindicato, estão aptos à escolha da diretoria. Mais abaixo, uma lista completa com o nome dos servidores hábeis ao voto e também uma com os inaptos. A lista divulgada está em ordem alfabética e a frente do nome dos servidores está o local de votação de cada um. Os funcionários públicos, filiados ao Sindsul, que não constarem na lista, podem procurar o Sindicato durante horário de funcionamento (07h30 às 13h30), dentro do prazo de 72 horas, para a regularização de direito à voto. Esse prazo conta da data 07 de outubro, data em que foi publicada no mural do Sindicato. A não inclusão do nome, pode se dar por afastamento do quadro da prefeitura, aposentadoria ou mesmo não contribuição com o Sindicato. VOTAÇÃO E URNAS Os sindicalistas que exercerem seu direto ao voto no dia 31 devem comparecer ao local de votação munido apenas de documento oficial de identificação. Serão quatro (04) urnas fixas, distribuídas na Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos (Obras), Secretaria Municipal de Educação (Semed), Hospital Regional de Vilhena e Paço Municipal (Prefeitura). Outras quatro (04) urnas serão no modo itinerantes, ou seja, percorreram locais de trabalho. Essas passarão pelos postos de saúde do município e também pelas escolas municipais. As urnas das cidades de Chupinguaia e Pimenteiras ficaram durante todo o período de votação em suas respectivas Câmaras Municipais de Vereadores. O Sindsul informa que os nomes que constam na lista abaixo, foram retirados do Portal de Transparência da Prefeitura Municipal. Qualquer erro que possa conter nas alcunhas, podem ser corrigidos no prazo de 72 horas, junto ao Sindicato. LISTA DE SERVIDORES APTOS A VOTAR!!! LISTA DE SERVIDORES INAPTOS A VOTAÇÃO!!!
DEFINIDAS CHAPAS PARA ELEIÇÃO DA PRÓXIMA DIRETORIA DO SINDSUL; QUADRIÊNIO LEVA ATÉ 2023
Chapas contam com 14 membros. Marcada para o dia 31 de outubro, as próximas eleições do Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia (Sindsul), que hoje conta com pouco mais de 2 mil servidores públicos filiados, já têm suas chapas definidas. Após análise da Comissão Eleitoral, duas chapas tiveram aval positivo. A chapa número 01, tem o atual presidente do Sindsul, o professor, Wanderley Ricardo Campos Torres, como candidato à reeleição e a chapa número 02, tem o enfermeiro Caio Mendes como postulante ao cargo de presidente. As chapas são formadas por 10 membros entre fiscais, secretários e tesoureiros. Um representante em cada um dos municípios que o Sindsul atua (Chupinguaia e Pimenteiras) e claro, presidência e Vice. Totalizando assim, 14 componentes.(Abaixo, lista com nomes e cargos dos postulantes). A votação acontecerá no dia 31 de outubro, uma quarta-feira, e terá além das urnas fixas em locais de grande circulação de funcionários, quatro urnas itinerantes, quer percorrerão postos de saúde e escolas. Vale lembrar que apenas servidores filiados possuem o direito de votar. Uma lista com os nomes dos funcionários públicos aptos será fixada em todos os locais de trabalho. A publicação se faz necessária para o cumprimento do Estatuto conforme dispõe o artigo 87 e 20 da IN 001/2019 e demais disposições inerentes às Eleições do Sistema Diretivo do Quadriênio 2019/2023, tornando pública as chapas que foram registradas. A chapa que vencer as eleições do dia 31, assume no dia 07 de dezembro de 2019 e administrará o Sindsul pelos próximos quatro anos.
SEM APRESENTAR DOCUMENTOS, PREFEITO DIZ QUE NÃO PODE APROVAR PCC´S DOS SERVIDORES; SINDSUL OFICIALIZA PEDIDO E QUER PROVAS
Sindicalistas veem como irrisória proposta feita pelo Executivo. Um novo recuo por parte da administração municipal em relação a aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores públicos do município de Vilhena, em reunião realizada na tarde de ontem, quarta-feira, 02 de outubro, causou descontentamento na diretoria do Sindsul (Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia), Entidade que intervém junto aos mais de 2 mil funcionários públicos, em relação à regularização do Plano. Segundo Wanderley Ricardo Campos Torres, presidente do Sindsul, a questão, além do recuo, foi a falta de dados que não foram apresentados pelo corpo de administradores. “Eles simplesmente nos disseram que não é possível aprovar o Plano, usaram de falácias, mas iremos tomar nossas providências”, disse Torres. Para isso, após a reunião, a diretoria do Sindsul elaborou um Ofício que já foi encaminhado ao prefeito Eduardo “Japonês” e também ao secretário municipal de administração, Welliton Oliveira, onde requer a documentação dos dados e cálculos, para que tudo fique “às claras”. “Devo satisfação aos servidores filiados. Não vou simplesmente chegar para eles e dizer que não é possível, queremos saber que, se não é possível aprovar, o por que de fato, não pode ser aprovado”, garantiu o presidente. No ofício, a diretoria solicita tais documentos; Relatório de Impacto Financeiro referente à aplicação dos PCC´S e Orçamento Geral previsto para 2020, com dados da Receita Corrente Líquida. Vale deixar claro que os administradores afirmaram em reunião, que enviariam os documentos necessários ainda este mês para a diretoria do sindicato. A REUNIÃO Com representantes da Semad, Recursos Humanos, Contabilidade, Semed e Procuradoria Geral do Município, o prefeito Eduardo “Japonês”, recebeu em seu gabinete representantes do Sindsul, Asmuv, além de quatro vereadores. Em tom sério e de insatisfação por parte dos sindicalistas durante toda a reunião, o prefeito voltou a dizer que a arrecadação do município é insuficiente para a aprovação do Plano, seja ele de uma vez, ou escalonada, ou seja, em partes, como chegou a ser cogitado e também alegou que para o ano que vem o recolhimento municipal será mais ou menos como em 2019. O que para o Sindicato não faz sentido. A proposta feita pela administração, trocada em miúdos, foi da seguinte forma. A PROPOSTA Eduardo “Japonês”, após o recuo, disse que a única proposta que poderia fazer, era essa; Reajuste\Aumento anual conforme a inflação que alcançaria 5%. Um exemplo de como seria esse tal Reajuste Aumento seria o seguinte; se a inflação do ano chegasse a 3,7% ele completaria como aumento os 1,3% que em tese, faltariam para completar 5%. E AGORA? Contrariados, os sindicalistas que chegaram a dar um “voto de confiança à administração”, quando esperaram por cerca de seis meses por uma resposta e veem agora, um ano de negociações ir por água abaixo, esperam a resposta do Ofício, já protocolado na prefeitura municipal, o qual tem por necessidade, esclarecer os pontos sobre dados, cálculos e dotação orçamentária. Assim a diretoria contactará seus filiados, que decidirão o rumo a ser tomado. Texto e foto: Luh Coelho
VICE DO SINDSUL E VEREADOR SAMIR TOMAM A FRENTE E INSTALAM AR-CONDICIONADO EM SALA DO CEV;
Mesmo com o aparelho comprado, instalação não havia sido feita pelo município. Depois de saberem que não estavam sendo realizadas consultas com a psicóloga Walmilia Rodrigues no CEV (Centro de Especialidades Vilhenense), por que não havia sido instalado um ar-condicionado na sala destinada às consultas, mesmo com o aparelho comprado. Para não deixar de realizar seu trabalho, Walmilia estava atendendo no CER (Centro Especializado em Reabilitação). A vice-presidente do Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia (Sindsul), Sônia de Fátima e o vereador Samir Ali (PSDB), procuraram a profissional para resolverem o caso. Com a intervenção da sindicalista e do Vereador, que inclusive pagou a instalação do ar-condicionado, o caso que já se arrastava por cerca de um mês, Walmilia passou a atender os pacientes no novo Centro de Especialidades. “É uma vergonha para o município de Vilhena que um serviço de tanta utilidade nos dias de hoje deixe de acontecer por uma simples instalação de um ar-condicionado”, disse o vereador. Sônia de Fátima parabenizou o vereador que prontamente resolveu um problema que era do município. “Nós prezamos pelos servidores públicos e um trabalho de suma importância como o da Walmilia precisa de um espaço adequado. Parabéns ao vereador que pleiteou a instalação e resolveu o problema”, concluiu a vice-presidente. Texto e fotos: Assessoria Luh Coelho
Sindsul divulga Instrução Normativa do Regimento Interno do Processo Eleitoral; confira
A diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia (Sindsul) divulga através de documento em PDF e de forma completa a Instrução Normativa Nº 01\2019\Sindsul, do Regimento Interno do Processo Eleitoral. O documento estabelece normas para seres observadas na eleição para o sistema diretivo, que acontece no próximo dia 31 de outubro de 2019. O Regimento foi aprovado em Assembleia Geral realizada pelo Sindicato no último mês. Confira o documento clicando no link abaixo: REGIMENTO INTERNO