PIMENTEIRAS: com foco na Educação e Saúde, candidato Moizes Penha é entrevistado pelo Sindsul

Cumprindo seu papel de intermediário entre servidores públicos municipais e administradores, a diretoria do Sindsul – Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia – realizou mais uma série de entrevistas com candidatos a prefeito na última quinta-feira, 12. Dessa vez, o município visitado foi o de Pimenteiras do Oeste, onde dois candidatos concorrem ao cargo. A finalidade das reuniões é levar aos concorrentes as reivindicações sindicais e também, ouvir do candidato, quais são suas ideias em relação ao serviço e servidores públicos na sua possível gestão. Os membros da diretoria que estiveram em Pimenteiras foram; o presidente, Everaldo Ribeiro, a primeira secretária, Gislaine Soares e o tesoureiro, Wanderley Ricardo. As mesmas pautas foram apresentadas aos dois candidatos. Foram quatro itens levantados pelos sindicalistas. O primeiro entrevistado foi Moizes Penha. Na reunião ainda estavam a candidata a vice-prefeita, Doutora Gleide e o coordenador de campanha, Antônio Marcos. Segue abaixo os itens discutidos e as respectivas respostas do candidato, Moizes; 1 – Revisão anual da inflação; “Se tem que se fazer um reajuste ao servidor e está dentro da legalidade, com certeza vamos fazer. Vamos considerar o teto de gasto, mas deve-se fazer”, falou Moizes. 2 – Aplicação do Piso Nacional do Magistério; “Temos em nosso Plano de Governo muitas melhorias em se tratando de Educação. Uma delas é a capacitação pedagógica. Mas quanto ao Piso, vamos manter da forma que está. Vamos pagar conforme o Piso Nacional for reajustado”, declarou. A candidata à vice, Gleide, confirmou a fala de Moizes, dizendo que; “As duas frentes de serviço que mais terão destaque na nossa gestão, serão Saúde e Educação”. 3 – Plano de Cargos Carreira e Salários; “Nós temos muitas empresas terceirizadas em Pimenteiras que prestam esses serviços (gerais). Mas, consequentemente, se fizermos algo para outras secretarias (Educação e Saúde), iremos fazer para todas as pastas, tratando todos da mesma forma. Não colocamos no Plano de Governo, mas estamos pensando nessa possibilidade, porém, precisamos analisar o orçamento. Se tiver como fazer, vamos fazer. 4 – Contabilização do período abrangido pela lei 173/20, que congelou a carreira dos servidores públicos (2020/2021); “Essa é uma questão que deixaremos com o jurídico. Tudo que for dentro da legalidade iremos cumprir. Não podemos interferir nisso. Vamos analisar junto com a parte jurídica e se for de direito, tem que ser ajustado”, falou Moizes. Após ser interpelado sobre os pontos levados pelos sindicalistas, Moizes e Gleide deixaram suas considerações finais aos servidores públicos de Pimenteiras do Oeste. “Seremos parceiros do Sindicato, desde que nada seja imposto. Queremos melhorias para todos os servidores, independentemente do lado que ele estiver. Agradeço por vocês terem nos procurado e vamos manter esse tipo de conversa. Em se tratando de servidores, vamos fazer o possível para valorizar. O que for direito salarial tem que ser pago. Tudo que for de direito do servidor tem que ser mantido. Conosco vocês terão parceria”, declarou Moizes. “É importante trabalhar em parceria. Discutir os pontos para que fique bom para os funcionários e o município. Toda classe que tem um representante, bem assistida, consegue ser mais forte. A nossa gestão será de trabalho conjunto, porque sem o funcionário público o município não andará bem”, enfatizou Gleide.   Texto e foto: assessoria

Valéria Garcia, candidata a prefeita concede entrevista ao Sindsul

A diretoria do Sindsul – Sindicato dos Servidores Municipais do Cone Sul de Rondônia – realizou mais uma série de entrevistas com candidatos a prefeito na última quinta-feira, 12. Dessa vez, o município visitado foi o de Pimenteiras do Oeste, onde dois candidatos concorrem ao cargo. A finalidade das reuniões é levar aos concorrentes as reivindicações sindicais e também, ouvir do candidato, quais são suas ideias em relação ao serviço e servidores públicos na sua possível gestão. Os membros da diretoria que estiveram em Pimenteiras foram; o presidente, Everaldo Ribeiro, a primeira secretária, Gislaine Soares e o tesoureiro, Wanderley Ricardo. As mesmas pautas foram apresentadas aos dois candidatos. Foram quatro itens levantados pelos sindicalistas. Valéria Garcia, atual prefeita e que concorre novamente ao cargo, foi a segunda entrevistada do dia. Com ela, estavam o candidato a vice-prefeito, Rafael Souza, além do coordenador de campanha, Rodrigo Sordi. Segue abaixo os itens discutidos e as respectivas respostas da candidata, Valéria; 1 – Revisão anual da inflação; “É de direito dos servidores. Com certeza iremos continuar reajustando os salários dos servidores conforme a inflação anual, assim como temos feito. Isso tudo já está previsto na LOA (Lei Orçamentária Anual)”, declarou Valéria. 2 – Aplicação do Piso Nacional do Magistério; “Graças a Deus desde o primeiro ano de mandato temos aplicado o reajuste. Esse é um direito adquirido pelos servidores do Magistério. No primeiro mês do ano já organizamos as finanças e aplicamos o reajuste. Inclusive somos um município que paga valores acima do Piso. Com certeza iremos continuar valorizando os servidores do Magistério”, afirmou. 3 – Plano de Cargos Carreira e Salários; “Será aprovado com bastante carinho. Tudo tem sido muito bem estudado para que não haja nada muito honoroso e depois termos que rever. Pode parecer que está demorando, porém, é esse o processo. O Plano tem sido visto com muito carinho, dedicação e muito cálculo também”, assegurou, Valéria. 4 – Contabilização do período abrangido pela lei 173/20, que congelou a carreira dos servidores públicos (2020/2021); “Não há porque não contabilizar. Mas vamos ver com o jurídico e ajustar essa questão, já que deve contar esse tempo de serviço para todas as classes”, finalizou. Existe no Plano de Governo de Valéria a implantação do Bolsa Feira, destinado ao servidor público. Segundo ela, o valor ainda será analisado e deverá ser usado exclusivamente nas feiras do município, fomentando o comércio local. Uma gratificação para professores de séries iniciais (1º e 2º ano) também deve ser implantada, segundo o Plano de Governo de Valéria. “Não vamos falar sobre valores, mas alguns quesitos serão analisados entre os docentes”. Com essa entrevista, o Sindsul finalizou sua agenda de reuniões com os candidatos às prefeituras de Vilhena, Chupinguaia e Pimenteiras.